Dneska jsem se s chutí zasmála slovníčku korporátních pojmů z magazínu Čilichili, o nějž bych se ráda podělila. Minimálně 75 % výrazů se totiž používá i u nás a definice není zase až tak mimo 😀
Teambuilding – parta manažerů stráví jedno odpoledne předstíráním, že skákání v pytli výrazně zlepšuje jejich komunikační dovednosti.
Školení – dvě hodiny strávené čuměním do prázdna. Ale zaplaťpánbu za to, lepší než sedět v kanclu.
Workshop – dvě hodiny strávené čuměním do prázdna, na jejichž konci se má něco prezentovat, no ty vole, to radši sedět v kanclu.
Soft motivace – manažerská představa, že poplácání po zádech potěší stejně jako pětikilo navíc.
Soft skills – vycpávka do sívíčka, když tam potřebujete napsat něco, na co nemusíte mít papír.
Openspace – peklo na zemi.
Nabriefovat – dát co nejvíc vágní informace a pak dotyčného seřvat, proč to není tak, jak jsme se domluvili.
Firemní kultura – zaklínadlo, kvůli kterému musíte na tu kérku fakt zapomenout.
Brainstorming – parta „kreativců“ zapisuje na flipchart ty největší blbosti, co je napadnou.
Copywriter – člověk, který nemá na to, aby psal něco pořádnýho (například seriál Ulice), tak se živí předstíráním, že stvořit tříslovný slogan je fakt umění.
Home office – to je, když v pátek chcete jet na chatu a nechce se vám na to plýtvat dovolenou.
Sick day – to je, když se v týdnu vožerete, jak zákon káže, a táhne z vás tak, že by onemocněl i zbytek týmu.
Tým – volné uskupení zoufalců, co spolu komunikují dvakrát týdně – v pondělí: „Tak jaký byl víkend?“ A v pátek: „Tak co, co plánuješ na víkend?“
Dynamický tým – skupina lidí, ve které několik lidí ještě nemá hypotéku.
Junior – poskok.
Senior – debil.
CEO – ufon, kterýho vidíte jednou ročně na vánočním večírku.
Deadline – datum, kdy se na projektu začíná pracovat.
ASAP – až to bude, tak to bude.
CV – krátká povídka žánru sci-fi.
Know-how – sousloví, co neznamená vůbec nic.
Feedback – sdělení, že jste něco podělali.
A teď hurá zpátky vyplňovat tabulky!
(text převzat z Čilichili.cz)
